19
Mar

Minimalna stawka godzinowa na 2020 rok

Nowy rok, a szczególnie jego początek, to zawsze okres dużych zmian i to w różnych sferach naszego życia zwłaszcza w obliczu epidemii koronawirusa. Pośród tych zmian, są też zmiany w wynagrodzeniach. Także w tym roku (2020) z dniem pierwszego stycznia wzrosła pensja minimalna dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Poszybowało w górę także minimalne wynagrodzenie godzinowe, które jest stosowane przy umowach zleceniach. Jak więc wyglądają te stawki dokładniej?

Czytaj dalej

25
Lut

Kwota wolna od potrąceń z umów cywilnoprawnych w 2019 roku

Każdy, kto posiada długi, powinien liczyć się z tym, że mogą one zostać potrącone z wynagrodzenia, jeśli ich ściganiem zajmie się komornik. W 2019 roku weszły w życie nowe zasady dotyczące ochrony dłużników, których źródłem dochodu są umowy cywilnoprawne czyli umowa zlecenie i umowa o dzieło.

Czytaj dalej

23
Lut

Co zrobić gdy pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę czy to na czas określony czy nieokreślony w umowie ma wskazane w jakim terminie, w jakiej wysokości i z jaką częstotliwością będzie miał wypłacane wynagrodzenie. Taki zapis w umowie wynika nie z dobrej woli pracodawcy a z Kodeksu Pracy. Mimo tego, wielu pracodawców nie przestrzega tego zapisu i notorycznie spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia pracownikom. Czy jako pracownicy możemy w jakiś sposób zmotywować pracodawcę do regularnego przelewania wynagrodzenia za pracę?

Czytaj dalej

error: