Krajowe najniższe wynagrodzenie netto i brutto w 2020 i w 2021 roku

4 min. czytania

Przez ostatnich kilka lat, co roku najniższe krajowe wynagrodzenie ulega podwyższeniu. Zwykle nowa stawka obowiązuje od początku roku. Ile wynosi w roku 2020 i jakich zmian możemy się spodziewać po 2021 roku? Na te i inne pytania odpowiedzi poniżej.

Wynagrodzenie netto i wynagrodzenie brutto

Zacznijmy od tego czy każdy z nas wie, co to jest wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto? Pokrótce – wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie przed wszystkimi potrąceniami, czyli składkami zdrowotnymi, chorobowymi, rentowymi i oczywiście zaliczką na podatek dochodowy, natomiast wynagrodzenie netto to, to, co nam zostaje po tych potrąceniach, potocznie mówiąc to, co dostajemy na rękę.

Musimy też pamiętać, że wysokość tych wszystkich składek i zaliczek może się różnić w zależności od tego, jaką umowę mamy zawartą – czy pracujemy na umowę o pracę, o dzieło czy może umowę zlecenie.  Ile w tym roku wynosi najniższe krajowe wynagrodzenie brutto? O tym za kilka chwil.

Ile wynosi najniższe wynagrodzenie brutto a ile netto?

Z roku na rok najniższe krajowe wynagrodzenie ulega zmianie. Częściowo wpływ na to ma inflacja. To właśnie ona powoduje spadek wartości pieniądza. Od 2015 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło całkiem sporo. W 2015 roku najniższe wynagrodzenie wynosiło 1.750 zł brutto. To prawie tyle, co teraz pracownik otrzymuje „na rękę”. Dziś to wynagrodzenie wynosi już 2.600 zł. Spora zmiana – prawda?

W planach na najbliższe lata ta tendencja wciąż ma się utrzymywać. Teoretycznie w roku 2023 nasze najniższe wynagrodzenie ma wynosić 4.000 zł brutto. Ale to wciąż plan a wiadomo, że plany ulegają zmianie a czasami jest problem z ich realizacją. Zwłaszcza w obecnych czasach gdzie rytm naszemu życiu nadaje pandemia COVID-19.

No dobrze. Wiemy już ile możemy minimalnie zarobić i ile zarobimy brutto w najbliższych latach. A ile to mniej więcej będzie netto, bo przecież właśnie to nas najbardziej interesuje. Rzadko, komu coś mówi wynagrodzenie brutto. A jeszcze gorzej, jeśli temu komuś będzie się wydawało, że to brutto to, to, co dostanie na rękę. To dopiero się zdziwi w dniu wypłaty.

W 2020 roku minimalne wynagrodzenie netto wynosi 1.920,62 zł. Jak nie trudno obliczyć, różnica między brutto a netto jest całkiem spora i wynosi prawie 700 zł. Na co przeznaczone zostaję te środki? Z tej kwoty odprowadzane są składki społeczne do ZUS i pobierana zaliczka na podatek dochodowy.

Zdolność kredytowa przy kredytach

A w momencie gdybyśmy chcieli starać się o kredyt czy pożyczkę, to, w jaki sposób ustalamy swoją zdolność kredytową? Wówczas podajemy kwotę netto czy brutto? Zwykle na zaświadczeniu o dochodach, jakie wystawia nam pracodawca wskazany jest nasz dochód brutto. Jednak ten dochód do ustalenia zdolności kredytowej się nie przyda.

Do tych ustaleń konieczny jest dochód netto. To właśnie na podstawie wynagrodzenia netto bank jest w stanie ustalić, jakimi środkami dysponujemy każdego miesiąca. Łatwo ustalić miesięczne wydatki i kwotę, jaka zostaje.

Umowa o prace, umowa zlecenie lub umowa o dzieło

No to już wiemy ile wynosi najniższe krajowe wynagrodzenie brutto. Ale mamy też świadomość, że to wynagrodzenie dotyczy osób zatrudnionych na umowę o pracę. A co z tymi, którzy zawierają umowy cywilno-prawne, czyli umowy zlecenie czy umowy o dzieło? W roku 2020 najniższa stawka godzinowa wynosi 17 zł brutto, natomiast netto w tym wypadku wynosi 11 zł.

Niektórzy mogliby pomyśleć, że pod niektórymi względami bardziej opłaca się praca na umowy cywilno-prawne. Składki i zaliczki są nieco niższe, niektórych unikamy całkowicie. Jednak nasza sytuacja zawodowa jest zdecydowanie mniej stabilna. Jesteśmy wówczas mniej wiarygodnym klientem dla instytucji finansowych.

W związku z tym możemy mieć problem z korzystaniem z ich produktów, takich jak pożyczki czy kredyty. Tym bardziej w obecnych czasach pandemii, gdzie banki i inne instytucje finansowe wprowadziły pewne obostrzenia w przyznawaniu kredytów gotówkowych czy hipotecznych. Nieco trudniej też jest uzyskać pożyczki ratalne czy chwilówki.

Jakich zmian możemy się spodziewać w 2021 roku?

Tak jak rząd jakiś czas temu nam obiecał podnosić systematycznie najniższą krajową tak i czyni. W związku z tym już niedługo, bo w styczniu 2021 roku znowu wynagrodzenie to zostanie podwyższone. Minimalne wynagrodzenie brutto w 2021 roku będzie wynosiło 2.800 zł, natomiast stawka godzinowa zwiększona zostanie do kwoty 18,30 zł na godzinę.

Nie jest to już taka spektakularna podwyżka jak w tym roku, ale jednak zawsze. Warto pamiętać, że to nie jest kwestia jednego miesiąca, tylko, co miesiąc większa kwota będzie wpływać na nasze konto, nadto od wyższego wynagrodzenia odprowadzane są wyższe składki, także możemy się spodziewać nieco wyższej emerytury.

Foto: Shutterstock
4 min. czytania

Przez ostatnich kilka lat, co roku najniższe krajowe wynagrodzenie ulega podwyższeniu. Zwykle nowa stawka obowiązuje od początku roku. Ile wynosi w roku 2020 i jakich zmian możemy się spodziewać po 2021 roku? Na te i inne pytania odpowiedzi poniżej.

Wynagrodzenie netto i wynagrodzenie brutto

Zacznijmy od tego czy każdy z nas wie, co to jest wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto? Pokrótce – wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie przed wszystkimi potrąceniami, czyli składkami zdrowotnymi, chorobowymi, rentowymi i oczywiście zaliczką na podatek dochodowy, natomiast wynagrodzenie netto to, to, co nam zostaje po tych potrąceniach, potocznie mówiąc to, co dostajemy na rękę.

Musimy też pamiętać, że wysokość tych wszystkich składek i zaliczek może się różnić w zależności od tego, jaką umowę mamy zawartą – czy pracujemy na umowę o pracę, o dzieło czy może umowę zlecenie.  Ile w tym roku wynosi najniższe krajowe wynagrodzenie brutto? O tym za kilka chwil.

Ile wynosi najniższe wynagrodzenie brutto a ile netto?

Z roku na rok najniższe krajowe wynagrodzenie ulega zmianie. Częściowo wpływ na to ma inflacja. To właśnie ona powoduje spadek wartości pieniądza. Od 2015 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło całkiem sporo. W 2015 roku najniższe wynagrodzenie wynosiło 1.750 zł brutto. To prawie tyle, co teraz pracownik otrzymuje „na rękę”. Dziś to wynagrodzenie wynosi już 2.600 zł. Spora zmiana – prawda?

W planach na najbliższe lata ta tendencja wciąż ma się utrzymywać. Teoretycznie w roku 2023 nasze najniższe wynagrodzenie ma wynosić 4.000 zł brutto. Ale to wciąż plan a wiadomo, że plany ulegają zmianie a czasami jest problem z ich realizacją. Zwłaszcza w obecnych czasach gdzie rytm naszemu życiu nadaje pandemia COVID-19.

No dobrze. Wiemy już ile możemy minimalnie zarobić i ile zarobimy brutto w najbliższych latach. A ile to mniej więcej będzie netto, bo przecież właśnie to nas najbardziej interesuje. Rzadko, komu coś mówi wynagrodzenie brutto. A jeszcze gorzej, jeśli temu komuś będzie się wydawało, że to brutto to, to, co dostanie na rękę. To dopiero się zdziwi w dniu wypłaty.

W 2020 roku minimalne wynagrodzenie netto wynosi 1.920,62 zł. Jak nie trudno obliczyć, różnica między brutto a netto jest całkiem spora i wynosi prawie 700 zł. Na co przeznaczone zostaję te środki? Z tej kwoty odprowadzane są składki społeczne do ZUS i pobierana zaliczka na podatek dochodowy.

Zdolność kredytowa przy kredytach

A w momencie gdybyśmy chcieli starać się o kredyt czy pożyczkę, to, w jaki sposób ustalamy swoją zdolność kredytową? Wówczas podajemy kwotę netto czy brutto? Zwykle na zaświadczeniu o dochodach, jakie wystawia nam pracodawca wskazany jest nasz dochód brutto. Jednak ten dochód do ustalenia zdolności kredytowej się nie przyda.

Do tych ustaleń konieczny jest dochód netto. To właśnie na podstawie wynagrodzenia netto bank jest w stanie ustalić, jakimi środkami dysponujemy każdego miesiąca. Łatwo ustalić miesięczne wydatki i kwotę, jaka zostaje.

Umowa o prace, umowa zlecenie lub umowa o dzieło

No to już wiemy ile wynosi najniższe krajowe wynagrodzenie brutto. Ale mamy też świadomość, że to wynagrodzenie dotyczy osób zatrudnionych na umowę o pracę. A co z tymi, którzy zawierają umowy cywilno-prawne, czyli umowy zlecenie czy umowy o dzieło? W roku 2020 najniższa stawka godzinowa wynosi 17 zł brutto, natomiast netto w tym wypadku wynosi 11 zł.

Niektórzy mogliby pomyśleć, że pod niektórymi względami bardziej opłaca się praca na umowy cywilno-prawne. Składki i zaliczki są nieco niższe, niektórych unikamy całkowicie. Jednak nasza sytuacja zawodowa jest zdecydowanie mniej stabilna. Jesteśmy wówczas mniej wiarygodnym klientem dla instytucji finansowych.

W związku z tym możemy mieć problem z korzystaniem z ich produktów, takich jak pożyczki czy kredyty. Tym bardziej w obecnych czasach pandemii, gdzie banki i inne instytucje finansowe wprowadziły pewne obostrzenia w przyznawaniu kredytów gotówkowych czy hipotecznych. Nieco trudniej też jest uzyskać pożyczki ratalne czy chwilówki.

Jakich zmian możemy się spodziewać w 2021 roku?

Tak jak rząd jakiś czas temu nam obiecał podnosić systematycznie najniższą krajową tak i czyni. W związku z tym już niedługo, bo w styczniu 2021 roku znowu wynagrodzenie to zostanie podwyższone. Minimalne wynagrodzenie brutto w 2021 roku będzie wynosiło 2.800 zł, natomiast stawka godzinowa zwiększona zostanie do kwoty 18,30 zł na godzinę.

Nie jest to już taka spektakularna podwyżka jak w tym roku, ale jednak zawsze. Warto pamiętać, że to nie jest kwestia jednego miesiąca, tylko, co miesiąc większa kwota będzie wpływać na nasze konto, nadto od wyższego wynagrodzenia odprowadzane są wyższe składki, także możemy się spodziewać nieco wyższej emerytury.

Foto: Shutterstock

Dodaj komentarz

error: