Kiedy bank może zadzwonić do pracodawcy?

8 min. czytania

Załatwianie kredytu bankowego wiąże się z wieloma formalnościami. Jedną z nich jest przedstawienie kredytodawcy różnych zaświadczeń, w tym takich, które potwierdzą nasze zatrudnienie oraz dochody. Jednak w niektórych przypadkach banki wymagają bardziej wnikliwego potwierdzenia informacji na temat potencjalnych klientów. Z tego względu mogą zadzwonić do naszego pracodawcy, aby upewnić się, że dane na zaświadczeniu są poprawne i prawdziwe.

Skąd mamy wiedzieć, czy bank zadzwoni do naszego pracodawcy?

Trzeba przyznać, że tego typu działania banków są dosyć irytujące i nie budzą sympatii kredytobiorców. Przecież to pracodawca wystawia nam takie zaświadczenie, więc dodatkowe potwierdzanie jego prawdziwości budzi niechęć i naruszenie prywatności. Większość z nas, gdyby miała wybór, wolałaby, aby banki nie kontaktowały się dodatkowo z naszym pracodawcą.

Czy zatem możemy zawczasu dowiedzieć się, które banki stosują takie praktyki, abyśmy mogli ich uniknąć? Tak naprawdę często wystarczy dokładniejsza analiza dokumentów, jakie otrzymujemy od banku i podpisujemy przy składaniu wniosku o kredyt. Dzięki temu od razu dowiemy się, czy bank dzwoni do pracodawców swoich klientów, czy raczej nie rezygnuje z takich działań.

Kredyt na oświadczenie

Dodatkowo warto wiedzieć, kiedy bank może próbować skontaktować się z naszym pracodawcą i czemu może być to dla nas niekomfortowe. Przede wszystkim banki dzwonią do zakładów pracy, gdy złożyliśmy wniosek kredytowy na oświadczenie.

Oznacza to, że do banku dostarczyliśmy nie zaświadczenie od pracodawcy, ale własne oświadczenie, w którym to deklarowaliśmy wysokość naszych zarobków. W takim przypadku banki często decydują się na kontakt z pracodawcą, aby potwierdzić podane przez nas informacje.

Santander Bank

Idealny kredyt gotówkowy

  • Kwota kredytu do 300.000 zł
  • Pieniądze nawet w 10 minut
  • Minimum formalności
  • RRSO 14,48%
Ogólna ocena

RRSO 14,80%.

Jest to o tyle problematyczne, że w ten sposób nasz pracodawca dowiaduje się, że staramy się o kredyt, mimo że sami go o tym nie informowaliśmy.

W takim przypadku w zasadzie zaciąganie kredytu na oświadczenie przestaje mieć sens. Wynika to z tego, że tego typu kredyty są atrakcyjne właśnie ze względu na to, że w pracy nikt nie musi wiedzieć, że staramy się o bankowe dofinansowanie.

Jednak, gdy pracownik banku kontaktuje się z naszym pracodawcą, informacja to automatycznie wchodzi w jego posiadanie, nawet gdy wolelibyśmy tego uniknąć. Dlatego jeszcze przed złożeniem wniosku o kredyt na oświadczenie warto zapytać bank, czy ma w zwyczaju telefonowanie do pracodawców. Jeśli tak, to warto rozważyć poszukanie innego kredytobiorcy.

Czy bank może kontaktować się z pracodawcą?

Możemy się także zastanawiać, czy bank ma prawo kontaktować się z naszym zakładem pracy. Jednak tak naprawdę często zupełnie nieświadomie się na to zgadzamy. Gdy w banku dostajemy do podpisania różne dokumenty, rzadko czytamy je od deski do deski. Z tego względu nawet nie zdajemy sobie sprawy, że wyraziliśmy zgodę na weryfikację naszych danych u pracodawcy.

Wystarczy, że w podpisanych przez nas dokumentach widniała adnotacja: Wyrażam zgodę na kontakt pracownika banku z podmiotem, w którym osiągam dochody, w celu potwierdzenia danych zawartych w dokumentach…”.

Jeśli w bankowych dokumentach widnieje taka uwaga, to możemy przyjąć, że bank będzie dzwonił do naszego pracodawcy. Co więcej, banki często stosują zapisy, które pozwalają im na kontaktowanie się z naszym zakładem pracy w dowolnym momencie. Oznacza to, że w przypadku np. kredytów hipotecznych tego typu telefony mogą zdarzać się kilka razy w ciągu kolejnych lat.

Dlatego warto dokładnie przyjrzeć się zapisom, jakie znajdują się w dokumentach bankowych.

Opóźnienia w spłacie kredytu

Jest jeszcze inna sytuacja, kiedy bank może kontaktować się z naszym pracodawcą. Chodzi o przypadek, gdy będziemy mieć problem ze spłatą naszego kredytu. Jeśli zaczynamy zalegać ze spłatą kolejnych rat naszego zobowiązania, bank ma prawo skontaktować się z naszym pożyczkodawcą, aby zweryfikować naszą sytuację finansową.

Jeśli wyraziliśmy zgodę na kontakty banku z naszym pracodawcą w czasie trwania całego okresu kredytowania, to musimy liczyć się z taką ewentualnością. Jak temu zaradzić? Najlepiej oczywiście regularnie spłacać swoje zadłużenie i nie dopuszczać do sytuacji, w której bank będzie musiał skorzystać z opcji kontaktu z pracodawcą.

Próba wyłudzenia kredytu

Kolejnym przypadkiem, gdy bank dzwoni do zakładu pracy potencjalnego kredytobiorcy, jest podejrzenie wyłudzenia kredytu i fałszowanie danych na wniosku kredytowym. Oszuści często podrabiają zaświadczenia o pracę, gdyż w ten sposób zwiększają swoje szanse na uzyskanie kredyt.

Bank PKO BP

Mini Ratka

  • Kwota od 1.000 zł do 120.000 zł
  • Kredyt do 24.000 zł bez zaświadczeń
  • Wypłata nawet tego samego dnia
  • Możliwość konsolidacji zobowiązań spoza PKO
Ogólna ocena

RRSO dla przykładu reprezentatywnego wynosi 15,89%.

Kontakt z pracodawcą sprawia, że bank jest w stanie zawczasu odkryć taką próbę oszustwa i tym samym chroni nasze interesy. W takich sytuacjach bank po prostu kontaktuje się z pracodawcą, aby potwierdzić, że takie zaświadczenie faktycznie wystawił.

Jakie informacje pracodawca może przekazać bankowi?

Z kwestią kontaktów banku z naszym pracodawcą wiąże się jeszcze jedna wątpliwość. Czy pracodawca ma prawo udzielać takich informacji pracownikowi banku, który do niego dzwoni? Prawda jest taka, że pracodawca nie ma takiego obowiązku.

Wynika to z tego, że nasz pracodawca nie ma jak zweryfikować, że faktycznie dzwoni do niego pracownik banku, a nie osoba, która się pod niego podszywa. A przecież pracodawca ma obowiązek chronić nasze dane. Gdyby zakład pracy udzielił informacji na nasz temat osobom nieupoważnionym, może zostać ukarany.

Pracodawca nie musi również przekazywać bankowi informacji na temat naszych zarobków. Tak naprawdę pracodawca może jedynie potwierdzić, że faktycznie wystawił na naszą prośbę zaświadczenie, które bank otrzymał.

Z jednej strony bank może założyć, że podane na zaświadczeniu dane są prawdziwe, a pracodawca nie musi przejmować się tym, że przypadkiem naruszył przepisy o ochronie danych osobowych.

Jeśli bank dzwoni do pracodawcy i pyta go nie tylko o zatrudnienie danego pracownika i wystawienie dla niego zaświadczenia, ale i dopytuje się o rodzaj zatrudnienia czy wysokość zarobków, to w takim przypadku pracodawca może odmówić odpowiedzi. Wystarczy, że zaznaczy, że nie ma możliwości weryfikacji tożsamości osoby, która do niego dzwoni.

Jak rozmowa z pracodawcą wpływa na decyzję kredytową?

Z drugiej strony, jeśli pracodawca nie udzieli bankowi informacji, może to negatywnie wpłynąć na decyzję kredytową banku. Często od przebiegu takiej rozmowy będzie zależało, czy uda nam się otrzymać kredyt czy też nie. I musimy sobie zdawać z tego sprawę.

Kredytodawcy kontaktują z pracodawcami swoich kredytobiorców przy różnych rodzajach kredytów, zarówno wysokich kredytów hipotecznych czy konsolidacyjnych, jak i innych kredytów gotówkowych. Jeśli nie zarabiamy zbyt dużo lub nasze dochody nie są regularne, bank będzie chciał dokładniej sprawdzić naszą sytuację.

Bank BNP Paribas - kredyt gotówkowy

Kredyt gotówkowy

  • Kwota do 200.000 zł
  • Ostatni rok bez odsetek dla kredytu od 2 lat
  • Oprocentowanie 4,4%
  • RRSO 10,70%
Ogólna ocena

RRSO: 10,70%.

Poza tym wszystko zależy od wewnętrznych procedur, jakie obowiązują w danym banku. W niektórych bankach kontakt z pracodawcą wiąże się z każdym rodzajem kredytu, podczas gdy w innych zdarza się on tylko i wyłącznie w przypadku większych kwot z długimi okresami spłaty.

Jeszcze inne banki dzwonią do pracodawcy tylko i wyłącznie wtedy, gdy podejrzewają, że ktoś chce wyłudzić kredyt na obce dane.

Musimy sobie również zdawać sprawę, że kontakt banku z pracodawcą nie jest wcale czymś wyjątkowym. Szczególnie w przypadku dużych zakładów pracy, działy kadr są do tego przyzwyczajone i jest to dla nich formalność. Potraktujmy to jako jedną ze zwykłych procedur bankowych i cieszmy się przyznanym kredytem, zamiast doszukiwać się tu dodatkowych podtekstów.

Foto: Shutterstock
8 min. czytania

Załatwianie kredytu bankowego wiąże się z wieloma formalnościami. Jedną z nich jest przedstawienie kredytodawcy różnych zaświadczeń, w tym takich, które potwierdzą nasze zatrudnienie oraz dochody. Jednak w niektórych przypadkach banki wymagają bardziej wnikliwego potwierdzenia informacji na temat potencjalnych klientów. Z tego względu mogą zadzwonić do naszego pracodawcy, aby upewnić się, że dane na zaświadczeniu są poprawne i prawdziwe.

Skąd mamy wiedzieć, czy bank zadzwoni do naszego pracodawcy?

Trzeba przyznać, że tego typu działania banków są dosyć irytujące i nie budzą sympatii kredytobiorców. Przecież to pracodawca wystawia nam takie zaświadczenie, więc dodatkowe potwierdzanie jego prawdziwości budzi niechęć i naruszenie prywatności. Większość z nas, gdyby miała wybór, wolałaby, aby banki nie kontaktowały się dodatkowo z naszym pracodawcą.

Czy zatem możemy zawczasu dowiedzieć się, które banki stosują takie praktyki, abyśmy mogli ich uniknąć? Tak naprawdę często wystarczy dokładniejsza analiza dokumentów, jakie otrzymujemy od banku i podpisujemy przy składaniu wniosku o kredyt. Dzięki temu od razu dowiemy się, czy bank dzwoni do pracodawców swoich klientów, czy raczej nie rezygnuje z takich działań.

Kredyt na oświadczenie

Dodatkowo warto wiedzieć, kiedy bank może próbować skontaktować się z naszym pracodawcą i czemu może być to dla nas niekomfortowe. Przede wszystkim banki dzwonią do zakładów pracy, gdy złożyliśmy wniosek kredytowy na oświadczenie.

Oznacza to, że do banku dostarczyliśmy nie zaświadczenie od pracodawcy, ale własne oświadczenie, w którym to deklarowaliśmy wysokość naszych zarobków. W takim przypadku banki często decydują się na kontakt z pracodawcą, aby potwierdzić podane przez nas informacje.

Santander Bank

Idealny kredyt gotówkowy

  • Kwota kredytu do 300.000 zł
  • Pieniądze nawet w 10 minut
  • Minimum formalności
  • RRSO 14,48%
Ogólna ocena

RRSO 14,80%.

Jest to o tyle problematyczne, że w ten sposób nasz pracodawca dowiaduje się, że staramy się o kredyt, mimo że sami go o tym nie informowaliśmy.

W takim przypadku w zasadzie zaciąganie kredytu na oświadczenie przestaje mieć sens. Wynika to z tego, że tego typu kredyty są atrakcyjne właśnie ze względu na to, że w pracy nikt nie musi wiedzieć, że staramy się o bankowe dofinansowanie.

Jednak, gdy pracownik banku kontaktuje się z naszym pracodawcą, informacja to automatycznie wchodzi w jego posiadanie, nawet gdy wolelibyśmy tego uniknąć. Dlatego jeszcze przed złożeniem wniosku o kredyt na oświadczenie warto zapytać bank, czy ma w zwyczaju telefonowanie do pracodawców. Jeśli tak, to warto rozważyć poszukanie innego kredytobiorcy.

Czy bank może kontaktować się z pracodawcą?

Możemy się także zastanawiać, czy bank ma prawo kontaktować się z naszym zakładem pracy. Jednak tak naprawdę często zupełnie nieświadomie się na to zgadzamy. Gdy w banku dostajemy do podpisania różne dokumenty, rzadko czytamy je od deski do deski. Z tego względu nawet nie zdajemy sobie sprawy, że wyraziliśmy zgodę na weryfikację naszych danych u pracodawcy.

Wystarczy, że w podpisanych przez nas dokumentach widniała adnotacja: Wyrażam zgodę na kontakt pracownika banku z podmiotem, w którym osiągam dochody, w celu potwierdzenia danych zawartych w dokumentach…”.

Jeśli w bankowych dokumentach widnieje taka uwaga, to możemy przyjąć, że bank będzie dzwonił do naszego pracodawcy. Co więcej, banki często stosują zapisy, które pozwalają im na kontaktowanie się z naszym zakładem pracy w dowolnym momencie. Oznacza to, że w przypadku np. kredytów hipotecznych tego typu telefony mogą zdarzać się kilka razy w ciągu kolejnych lat.

Dlatego warto dokładnie przyjrzeć się zapisom, jakie znajdują się w dokumentach bankowych.

Opóźnienia w spłacie kredytu

Jest jeszcze inna sytuacja, kiedy bank może kontaktować się z naszym pracodawcą. Chodzi o przypadek, gdy będziemy mieć problem ze spłatą naszego kredytu. Jeśli zaczynamy zalegać ze spłatą kolejnych rat naszego zobowiązania, bank ma prawo skontaktować się z naszym pożyczkodawcą, aby zweryfikować naszą sytuację finansową.

Jeśli wyraziliśmy zgodę na kontakty banku z naszym pracodawcą w czasie trwania całego okresu kredytowania, to musimy liczyć się z taką ewentualnością. Jak temu zaradzić? Najlepiej oczywiście regularnie spłacać swoje zadłużenie i nie dopuszczać do sytuacji, w której bank będzie musiał skorzystać z opcji kontaktu z pracodawcą.

Próba wyłudzenia kredytu

Kolejnym przypadkiem, gdy bank dzwoni do zakładu pracy potencjalnego kredytobiorcy, jest podejrzenie wyłudzenia kredytu i fałszowanie danych na wniosku kredytowym. Oszuści często podrabiają zaświadczenia o pracę, gdyż w ten sposób zwiększają swoje szanse na uzyskanie kredyt.

Bank PKO BP

Mini Ratka

  • Kwota od 1.000 zł do 120.000 zł
  • Kredyt do 24.000 zł bez zaświadczeń
  • Wypłata nawet tego samego dnia
  • Możliwość konsolidacji zobowiązań spoza PKO
Ogólna ocena

RRSO dla przykładu reprezentatywnego wynosi 15,89%.

Kontakt z pracodawcą sprawia, że bank jest w stanie zawczasu odkryć taką próbę oszustwa i tym samym chroni nasze interesy. W takich sytuacjach bank po prostu kontaktuje się z pracodawcą, aby potwierdzić, że takie zaświadczenie faktycznie wystawił.

Jakie informacje pracodawca może przekazać bankowi?

Z kwestią kontaktów banku z naszym pracodawcą wiąże się jeszcze jedna wątpliwość. Czy pracodawca ma prawo udzielać takich informacji pracownikowi banku, który do niego dzwoni? Prawda jest taka, że pracodawca nie ma takiego obowiązku.

Wynika to z tego, że nasz pracodawca nie ma jak zweryfikować, że faktycznie dzwoni do niego pracownik banku, a nie osoba, która się pod niego podszywa. A przecież pracodawca ma obowiązek chronić nasze dane. Gdyby zakład pracy udzielił informacji na nasz temat osobom nieupoważnionym, może zostać ukarany.

Pracodawca nie musi również przekazywać bankowi informacji na temat naszych zarobków. Tak naprawdę pracodawca może jedynie potwierdzić, że faktycznie wystawił na naszą prośbę zaświadczenie, które bank otrzymał.

Z jednej strony bank może założyć, że podane na zaświadczeniu dane są prawdziwe, a pracodawca nie musi przejmować się tym, że przypadkiem naruszył przepisy o ochronie danych osobowych.

Jeśli bank dzwoni do pracodawcy i pyta go nie tylko o zatrudnienie danego pracownika i wystawienie dla niego zaświadczenia, ale i dopytuje się o rodzaj zatrudnienia czy wysokość zarobków, to w takim przypadku pracodawca może odmówić odpowiedzi. Wystarczy, że zaznaczy, że nie ma możliwości weryfikacji tożsamości osoby, która do niego dzwoni.

Jak rozmowa z pracodawcą wpływa na decyzję kredytową?

Z drugiej strony, jeśli pracodawca nie udzieli bankowi informacji, może to negatywnie wpłynąć na decyzję kredytową banku. Często od przebiegu takiej rozmowy będzie zależało, czy uda nam się otrzymać kredyt czy też nie. I musimy sobie zdawać z tego sprawę.

Kredytodawcy kontaktują z pracodawcami swoich kredytobiorców przy różnych rodzajach kredytów, zarówno wysokich kredytów hipotecznych czy konsolidacyjnych, jak i innych kredytów gotówkowych. Jeśli nie zarabiamy zbyt dużo lub nasze dochody nie są regularne, bank będzie chciał dokładniej sprawdzić naszą sytuację.

Bank BNP Paribas - kredyt gotówkowy

Kredyt gotówkowy

  • Kwota do 200.000 zł
  • Ostatni rok bez odsetek dla kredytu od 2 lat
  • Oprocentowanie 4,4%
  • RRSO 10,70%
Ogólna ocena

RRSO: 10,70%.

Poza tym wszystko zależy od wewnętrznych procedur, jakie obowiązują w danym banku. W niektórych bankach kontakt z pracodawcą wiąże się z każdym rodzajem kredytu, podczas gdy w innych zdarza się on tylko i wyłącznie w przypadku większych kwot z długimi okresami spłaty.

Jeszcze inne banki dzwonią do pracodawcy tylko i wyłącznie wtedy, gdy podejrzewają, że ktoś chce wyłudzić kredyt na obce dane.

Musimy sobie również zdawać sprawę, że kontakt banku z pracodawcą nie jest wcale czymś wyjątkowym. Szczególnie w przypadku dużych zakładów pracy, działy kadr są do tego przyzwyczajone i jest to dla nich formalność. Potraktujmy to jako jedną ze zwykłych procedur bankowych i cieszmy się przyznanym kredytem, zamiast doszukiwać się tu dodatkowych podtekstów.

Foto: Shutterstock

Komentarze są wyłączone.

error: